Что нужно для работы в прокуратуре

• Главная
• ›
• Кадровое обеспечение
• ›
• Прием на службу в органы прокуратуры

Прием на службу в органы прокуратуры

Условия приёма на службу в органы прокуратуры

Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "Об основах государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами. Согласно п.2 ст. 40.1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

• имеет гражданство иностранного государства;
• признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным;
• лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определённого срока;
• имело или имеет судимость;
• имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
• состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому;
• отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

К числу специальных требований подбора на должности прокурора (п.1 ст.40.1 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" ) относятся:

• обязательное наличие гражданства Российской Федерации;
• наличие высшего юридического образования, полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе "юриспруденция";
• обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
• способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок. По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства и в отдел кадров прокуратуры области.

Назначение граждан на должности прокурорских работников в органы прокуратуры Оренбургской области производится из числа лиц, состоящих в перспективном кадровом резерве, формирование которого осуществляется кадровым подразделением прокуратуры в соответствии с Положением о порядке отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры Оренбургской области, утвержденным приказом прокурора области от 16.06.2010 ? 67.

Отбор кандидатов для зачисления в перспективный кадровый резерв осуществляется по результатам комплексного изучения личности, профессиональных и моральных качеств.

Документы для зачисления в перспективный кадровый резерв могут быть поданы гражданами, имеющими высшее юридическое образование, либо обучающимися по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившими 3 курс указанных образовательных учреждений.

По результатам собеседования кандидатом в кадровое подразделение прокуратуры области представляются следующие документы:

1. заявление, анкета, автобиография, личный листок по учету кадров (бланки выдаются в кадровом подразделении прокуратуры области);

2. копия паспорта;

3. копия трудовой книжки (за исключением поступающих на работу впервые);

4. копия военного билета или приписного свидетельства;

5. копии свидетельств о регистрации (расторжении) брака, рождении детей;

6. копия документа об образовании, наличии ученого звания или ученой степени, оценочной или зачетной ведомости (для студентов — выписка из зачетной ведомости);

7. копия удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (при наличии таковых);

8. копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

9. копия финансового лицевого счета или выписка из домовой книги (сведения о зарегистрированных по месту жительства лицах);

10. медицинская справка о состоянии здоровья формы ?086у;

11. справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

12. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН);

13. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (заполняется самостоятельно, форма справки утверждена Указом Президента РФ ? 559 от 18.05.2009);

— справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.

14. по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5х4,5 см. и 4х6 см.

15. характеристика с последнего места работы (учебы), отзывы о работе в качестве общественного помощника прокурора города (района).

Лицами, работающими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2НДФЛ, заверенная копия приказа об увольнении.

Лицами, проживающими после распада СССР (06 февраля 1992 года) на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

— заверенная копия послужного списка;

— заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями);

— копия приказа об увольнении;

— копия последней аттестации;

— копия приказа об исключении из списков личного состава;

— копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

— заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья);

— справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении).

Копии документов предоставляются в указанном порядке вместе с подлинниками.

Прием документов и собеседование осуществляются в кадровом подразделении прокуратуры области по адресу: г. Оренбург, ул. Кобозева, д. 51, каб. 13, тел. 8 (3532) 77-68-72, каждый вторник с 09.00 ч. до 13.00 ч. и четверг с 14.00 ч. до 18.00 ч.

Рекомендуемые для ознакомления литература и нормативный материал:

— Багаутдинов Ф.Н. Подбор кадров: вековые традиции и новые веяния // Законность. 2012. N 5. С. 3 ? 7;

— Бессарабов В.Г., Кашаев К.А. Защита российской прокуратурой прав и свобод человека и гражданина. М.: Городец, 2007;

— Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 02.11.2011 ? 378 ?Об утверждении квалификационной характеристики должности (квалификационных требований к должности) помощника прокурора города, района и приравненного к ним прокурора?.

В кадровой службе прокуратуры области для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомятся с документами претендента на должность (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка формы ?086/у о годности к службе в органах прокуратуры, справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством). Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. На кандидата направляются запросы в соответствующие органы для проверки данных о возможном привлечении его к уголовной и административной ответственности. Немаловажное значение имеет также собеседование (беседа) руководителя прокуратуры с кандидатом на должность. Цель беседы — получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

Кандидат на должность направляется на психологическое тестирование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской специальности. Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается только после получения результатов (заключения) психологического тестирования.

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначения на должность прокурорского работника :

1. Личный листок по учету кадров (заполняется собственноручно при приеме документов).

2. Автобиография (пишется собственноручно в произвольной форме с указанием следующих сведений: фамилия, имя, отчество, классный чин (при наличии); число, месяц, год и место рождения; изменялась ли фамилия, имя или отчество если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имелось или имеется гражданство другого государства); прохождение либо непрохождение военной службы с указанием причин; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе); перемещения по службе, причины и основания; привлечение к административной и уголовной ответственности (когда и за что); допуск к государственной тайне, оформленный за период службы, учебы, его форма, номер и дата (при наличии); государственные и ведомственные награды; супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), близкие родственники (дети, родители, братья, сестры) с указанием степени родства, фамилий, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное жительство в другое государство; близкие родственники, не являющиеся гражданами Российской Федерации или оформляющие гражданство иного государства; пребывание за границей (когда, где, с какой целью); дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе).

3. Личное заявление (пишется от руки, при приеме документов).

4. Документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии.

5. Удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если -таковые имеются) и их копии.

6. Паспорт общегражданский и его копия.

7. Паспорт гражданина Российской Федерации , удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российский Федерации и его копия.

8. Документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы — соответствующие документы из военкомата и их копии.

9. Копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ.

10. Медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733.

11. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы.

12. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия (ИНН).

13. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия (СНИЛС).

14. Полис обязательного медицинского страхования и его копия.

15. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии.

16. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»).

17. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательств имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»).

18. Анкета для финансового подразделения.

19. Трудовая книжка и ее копия.

20. Три цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одну -4×6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (работники, имеющие классный чин, — в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла).

21. Справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные).

22. Согласие на обработку персональных данных (заполняется при приеме документов).

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

— заверенная копия послужного списка;

— заверенная копия служебной карточки (с поощрениями и взысканиями копия приказа об увольнении;

— копия аттестационного листа по последней аттестации;

— копия приказа об исключении из списков личного состава;

— копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

— справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

— заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Примерный перечень вопросов, необходимых для подготовки соискателей к собеседованию в прокуратуре Ульяновской области.

1. Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации».

2. Состав преступления: понятие, элементы, признаки.

3. Умысел и его виды.

4. Преступление: понятие, признаки, категории.

5. Меры прокурорского реагирования. Основания их применения и сроки рассмотрения.

6. Понятие соучастия. Формы и виды соучастия.

7. Наказание: понятие, признаки, цели. Система и виды наказания.

8. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

9. Принципы организации и деятельности прокуратуры Российской Федерации.

10. Прокурор в уголовном процессе, его компетенция.

11. Следователь и его правовой статус.

12. Орган дознания. Система органов дознания.

13. Обязательность исполнения требований прокурора.

14. Подозреваемый и обвиняемый в уголовном процессе. Их процессуальный статус.

15. Доказательства в уголовном судопроизводстве. Обстоятельства, подлежащие доказыванию.

16. Процессуальные сроки: понятие, виды, значение и порядок исчисления.

17. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в органах прокуратуры Российской Федерации. Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации.

18. Поводы и основания для возбуждения уголовного дела. Порядок регистрации, учета сообщений о преступлениях и их рассмотрение.

19. Процессуальный порядок возбуждения и отказа в возбуждении уголовного дела.

20. Следственные действия: понятие, система, основания, условия и общие правила производства.

21. Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров. Присяга прокурора.

22. Участие прокурора в гражданском процессе.

23. Участие прокурора в административном деле.

24. Категории гражданских дел, рассматриваемых судом, по которым прокурор вправе принимать участие.

25. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.

26. Категории административных дел, по которым прокурор имеет право принимать участие.

27. Виды актов прокурорского реагирования по гражданским и административным делам.

28. Срок для обжалования решений суда в апелляционном порядке.

29. Назначение на должность Генерального прокурора Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров, прокуроров городов и районов, приравненных к ним прокуроров . Срок полномочий Генерального прокурора Российской Федерации.

30. Срок для обжалования судебных постановлений в кассационном порядке.

31. Какие сроки установлены для разрешения индивидуальных трудовых споров.

32. Порядок вынесения судебного приказа и его отмены.

33. Полномочия Генерального прокурора Российской Федерации по руководству системой прокуратуры Российской Федерации.

34. Понятие и виды мер процессуального принуждения.

35. Особенности упрощенного (письменного) производства по административным делам.

36. Общий срок исковой давности.

37. Основания и порядок лишения граждан родительских прав.

38. Основания и порядок признания граждан недееспособными.

39. Трудовой договор, его стороны.

40. С какого возраста наступает уголовная ответственность.

41. Прекращение службы в органах прокуратуры Российской Федерации.

42. На какие категории подразделяются преступления в зависимости от характера и степени общественной опасности деяния.

43. Понятия и формы соучастия в преступлении. Виды соучастников.

44. Доказательства в уголовном процессе: понятие и виды.

45. Дисциплинарная ответственность прокурорского работника.

46. Принцип допустимости доказательств в уголовном процессе.

47. Особенности допроса несовершеннолетнего потерпевшего и свидетеля.

48. Какие виды наказаний применяются в качестве как основных, так и дополнительных.

49. Профессиональная подготовка и повышение квалификации прокурорских работников.

50. В чем заключается ограничение свободы как вид уголовного наказания.

51. В каких случаях отбывание лишения свободы назначается в исправительных колониях строгого режима.

52. Каким образом назначается наказание за неоконченное преступление.

53. Порядок привлечения прокуроров к уголовной и административной ответственности.

54. Понятие «рецидив преступлений». Правила назначения наказания при рецидиве преступлений.

55. При каких условиях, и какие виды принудительных мер воспитательного воздействия могут быть применены к несовершеннолетним.

56. В каких случаях лицо может быть освобождено от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим.

57. Функции прокуратуры Российской Федерации.

58. Основания и условия для применения судом особого порядка принятия судебного решения.

59. Основания отмены и изменения судебного решения по уголовному делу в апелляционном порядке.

60. Понятие «коррупция».

61. Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность в сфере противодействия коррупции.

62. Деятельность органов прокуратуры в сфере противодействия коррупции.

63. Критерии отнесения преступлений к категории коррупционных.

64. Основные меры по профилактике коррупции.

65. Основные виды административных правонарушений коррупционной направленности.

66. Что подразумевается под конфликтом интересов.

67. Методика проведения органами прокуратуры антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.

68. Виды коррупциогенных факторов.

69. Основные обязанности, запреты и ограничения, установленные для чиновников в целях противодействия коррупции.

70. В какой срок работодатель при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров до начала проведения соответствующих мероприятий обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости.

71. В течение какого срока после утверждения или изменения планы-графики закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд подлежат размещению в единой информационной системе.

72. Минимальный срок рассмотрения запроса органа государственного контроля (надзора) для предоставления информации органами местного самоуправления.

73. Периодичность проведения плановых проверок одного и того же органа местного самоуправления.

74. Требуется ли согласование с органами прокуратуры для проведения внеплановой выездной проверки юридического лица или индивидуального предпринимателя по исполнению ранее выданного предписания.

75. Орган осуществляющий исполнение решений судов о взыскании бюджетных средств.

76. Срок исполнения судебным приставом-исполнителем содержащихся в исполнительном документе требований.

77. Возраст привлечения к административной ответственности.

78. Возможна ли приватизация земельных участков в пределах береговой полосы.

79. Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы.

80. Каким актом установлено право граждан Российской Федерации, избирать и быть избранным.

81. Какая ответственность предусмотрена за уклонение от исполнения требований к обеспечению условий для доступа инвалидов к объектам инженерной, транспортной и социальной инфраструктур.

82. Кем в соответствии с Федеральным законом от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» определяется порядок планирования приватизации муниципального имущества.

83. Какие требования являются обязательными для поступления на государственную гражданскую службу.

84. Сколько времени иностранный гражданин может пребывать на территории Российской Федерации при первичной постановке на миграционный учет.

85. Что означает понятие «местное самоуправление в Российской Федерации».

Прежде чем получить исчерпывающий ответ на вопрос, как стать прокурором, необходимо разобраться в тонкостях профессии.

Слово прокурор происходит от латинского procurare – управлять или ведать чем-то. В современных реалиях это лицо, являющееся представителем власти и наделенное специальными полномочиями.

Это государственный служащий, работающий в прокуратуре, занимающийся прокурорским надзором в сфере исполнения закона. Он участвует в рассмотрении дел на заседании суда в роли государственного обвинителя. Судья руководствуется его данными при вынесении окончательного приговора.

Как стать прокурором в России

В Российской Федерации круг полномочий прокурора и механизм организации прокуратуры приводятся в ФЗ №2202-I «О прокуратуре РФ».

Обязательно работникам прокуратуры иметь диплом об окончании вуза.

Отвечая на вопрос, нужна ли армия для работы, следует подчеркнуть, что военный билет либо приписное свидетельство среди прочих документов предоставляются при поступлении на ФГС в прокуратуру РФ. Поэтому соискателю на должность необходимо пройти срочную службу или окончить вуз с военной кафедрой.

Несколько лет помощник набирается опыта, занимаясь составлением процессуальных актов и оказывая содействие непосредственному руководителю.

Перейти на должность прокурора возможно из силовых структур. Всеми необходимыми навыками обладает следователь. Он занимается расследованием преступлений и обладает широким кругом обязанностей.

В его компетенцию входит: возбуждение, принятие к производству или передача уголовного дела, непосредственное участие в ходе расследования, обжалование решений прокурора. Следственная деятельность наиболее тесно переплетается с прокурорской.

Согласно статистическим данным путь в прокуроры субъекта РФ занимает от 12 до 35 лет. Все сотрудники, выпускники юридических институтов, продвигались по карьерной лестнице в одном ведомстве. Девушек на прокурорских должностях в разы меньше, чем мужчин.

В составе Генеральной прокуратуры РФ выделяются следующие подразделения (прокуратуры):

• субъектов РФ;
• специализированные;
• военная;
• научные и образовательные учреждения.

Как попасть в военную прокуратуру

К сотрудникам военной прокуратуры предъявляются наиболее жесткие требования, определенные нормами законодательства.

Претендент должен иметь:

• гражданство РФ;
• диплом в области юриспруденции, полученный в аккредитованном вузе;
• знания государственного языка;
• наличие воинского звания офицера;
• профессиональные и моральные качества;
• подходящее состояние здоровья.

Чтобы претендовать на должность военного прокурора, необходимо получить диплом Военного университета министерства обороны или вуза военной направленности. Обучаться следует на прокурорско-следственном факультете.

Соискатель на должность сдает пакет необходимых документов в гарнизонное звено. Бумаги тщательно проверяются. Далее следует медицинское освидетельствование.

По итогам личного собеседования с гарнизонным военным прокурором, кандидата направляют на стажировку. Испытательный срок составляет не менее 1 месяца.

Соискатель обязательно сдает квалификационный экзамен и проходит психологический профотбор.

Решение о зачисление на службу принимает Главный военный прокурор. Ввиду жестких требований, девушке практически невозможно попасть в военное ведомство на прокурорскую должность.

Требования, предъявляемые к прокурорам

Ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре РФ» содержит перечень требований к прокурорским работникам:

• диплом об образовании юридической направленности вуза, аккредитованного государством;
• соответствующие личностные качества;
• состояние здоровья, не препятствующее выполнению должностных обязанности.

Военные прокуроры, помимо прочего, должны:

• подтвердить годность к прохождению военной службы;
• пройти срочную службу;
• иметь звание офицера.

Должность не могут занимать лица:

• с иностранным гражданством;
• недееспособные или с ограниченной дееспособностью, что подтверждено судом;
• лишенные по суду возможности состоять на службе в аппарате государственного управления;
• судимые;
• с заболеваниями, препятствующими исполнению в полной мере должностных обязанностей;
• имеющие родственников или свойственников, состоящих на службе в ведомстве, если их работа взаимосвязана;
• отказавшиеся проходить процедуру по оформлению допуска к сведениям, относящимся к гос. тайне.

Лицам, состоящим на службе в прокуратуре, запрещено:

1. Совмещать основную работу с другой оплачиваемой деятельностью. Исключение – творчество, научная и практическая педагогическая деятельность.
2. Занимать должность депутата.
3. Осуществлять предпринимательскую деятельность лично либо через доверенное лицо.
4. Во время службы и после выхода на пенсию получать любые вознаграждения.
5. Становиться участником забастовок.

Законодательством РФ четко определено, со скольки лет можно стать прокурором:

• не младше 30 лет, трудовой стаж в ведомстве не менее 5 лет в ведомства субъектов РФ;
• с 25 лет, соответствующий стаж не менее 3 лет – учреждения в городах и районах.

Характеристика профессии — что должен знать и уметь прокурор

Профессия прокурора требует всесторонних знаний и особых личностных качеств.

Он должен обладать:

• познаниями в юридической сфере;
• знать законы РФ, следить за изменениями в законодательстве;
• владеть навыками делопроизводства;
• уметь пользоваться компьютерной и другой офисной техникой;
• уверенно обращаться со служебным оружием и знать правила по его ношению, применению и хранению;
• иметь представление о том, что такое государственная тайна и как работать со сведениями, содержащими гос. тайну.

Личные качества прокурора

Человеческие качества для работника прокуратуры важны не меньше профессиональных.

Это:

• аналитический ум;
• высокий интеллектуальный уровень;
• отличная память;
• устойчивость к стрессам;
• самодисциплина;
• правдивость, прямота, следование принятым правилам морали;
• ревнивое отношение к своим обязанностям;
• позитивная оценка собственных способностей.

Какое образование нужно для работы в прокуратуре

Институтов, где можно выучиться на прокурора, нет. Абитуриентам, планирующим связать свою жизнь с органами прокуратуры, необходимо выбирать престижные вузы специальной направленности.

В пятерку лучших высших учебных заведений России входят:

• МГУ имени М. В. Ломоносова;
• МГЮА;
• Академия Генеральной прокуратуры РФ;
• Юридический институт в Новосибирске;
• СпбГУ.

Помимо юридических университетов, факультеты юриспруденции присутствуют в других авторитетных вузах:

• НИУ «Высшая школа экономики» — 2 программы;
• МГИМО – 3 программы;
• Государственный лингвистический университет Москвы – 3 программы.

Некоторые учебные заведения предлагают пройти курсы переподготовки лицам с высшим профильным образованием.

Сколько лет учиться

Продолжительность учебы в профильном вузе на бакалавриате по специальности юриспруденция – 4 года. По окончании следует продолжить учебу в магистратуре – 2 года. Аспирантура – 3 года.

Какие предметы нужно сдавать

Для поступления на юридический факультет вуза после 11 класса в рамках ЕГЭ необходимо сдать следующие экзамены:

• русский и иностранный языки;
• обществознание;
• история.

Какова зарплата прокурора в Москве

Заработки сотрудников прокуратуры нельзя назвать низкими. В 2018 году средняя зарплата российского прокурора составила чуть более 60 тысяч.

Наиболее высокие доходы отмечаются у сотрудников прокуратуры в Москве. В месяц они получают от 70 до 150 тысяч рублей.

Карьерный рост и перспективы развития

Развиваться в профессиональном плане на должности прокурора можно и без продвижения по карьерной лестнице. Прокурорская служба не предполагает стремительного повышения. Наивысшая ступень – это должность Генерального прокурора РФ.

Стоит ли учиться на прокурора — плюсы и минусы профессии

На начальном этапе карьеры всегда существуют сомнения, реально ли самостоятельно достичь звания прокурора.

Но вопрос, как попасть в прокуратуру без связей, — не самый главный при выборе профессии.

Необходимо иметь четкое представление о деятельности прокуратуры, подводных камнях, плюсах и минусах специальности, чтобы не растеряться в начале трудового пути.

Минусы:

• профессиональные риски, связанные с угрозами жизни и здоровью должностных лиц и их родственников;
• стресс;
• высокая личная ответственность;
• большая конкуренция на должность, медленный карьерный рост;
• много бумажной работы.

К плюсам относятся:

• высокие официальные заработки и государственная поддержка;
• стабильность;
• удовлетворение от работы, связанное со значимостью должности, возможностью приносить пользу;
• обретение в ходе трудовой деятельности полезных знакомств и опыта в юридической сфере.

Важно помнить, что осмысленный выбор профессии и стремление к поставленной цели компенсируют отсутствие полезных связей и принесут удовлетворение от работы.