Что означает понятие рабочее место

Содержание

Найдено 8 определений термина РАБОЧЕЕ МЕСТО

МЕСТО РАБОЧЕЕ

место, предназначенное для выполнения работником определенных производственных функций.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

часть пространства, приспособленная для выполнения работником (или группой работников) производственных функций.

Рабочее место

это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию

(Приказ Минстата РБ от 16.08.99 г. N 188)

РАБОЧЕЕ МЕСТО

место произведения работы и находящиеся на нем средства производства, орудия труда, приспособленные к осуществлению трудовых функций работником определенной профессии. Количество P.M. на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

1) часть пространства, приспособленная для выполнения работниками (или группой работников) производственного задания; 2) (из радиационной безопасности), место постоянного или временного пребывания персонала для выполнения производственных функций в условиях воздействия ионизирующего излучения в течение более половины рабочего времени или двух часов непрерывно.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

место выполнения работником функций, обусловленных трудовым договором. Администрация предприятия, учреждения, организации обязана обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех P.M. и создавать на них условия работы, соответствующие установленным правилам и нормам техники безопасности и производственной санитарии. Однако и при отсутствии таких нормативов соблюдение безопасных условий труда на каждом P.M. — обязанность администрации (ст. 143 КЗоТ). Более детальные требования к организации P.M. содержатся в государственных и отраслевых стандартах, санитарных правилах и нормах, гигиенических нормативах, строительных нормах и правилах и т.п. (постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 937 "О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации"). Законодательство РФ по вопросу организации P.M. отвечает нормам конвенций МОТ.

Рабочее место

место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). Удаленное рабочее место — понятие, которое законом и судебной практикой не определяется, но фактически используется работодателями для обозначения места исполнения трудовых обязанностей, находящегося за границей населенного пункта, в котором находится сама организация или ее структурное подразделение.

Читайте также:  Как выплачивается долг по алиментам

Рабочее место может устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка, локальными положениями работодателя, должностными инструкциями, графиками сменности, расписанием учебных занятий и т.п., а также определяется трудовым договором, приказами (распоряжениями) работодателя в пределах предоставленных ему прав.

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является нарушением трудовой дисциплины, в том числе может рассматриваться как прогул без уважительных причин и служить основанием для расторжения трудового договора.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

место, где работник должен находиться и где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией. определение понятия «рабочее место» законодательно закреплено в ст. 209 тК Рф и в полной мере соответствует общепринятой международной терминологии, в частности, определению, содержащемуся в Конвенции Мот № 155: «Прямо или косвенно контролируемые работодателем места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой». Действующее трудовое законодательство предполагает право работника на надлежащие условия труда. Согласно ст. 21 и 219 тК Рф работник имеет право на Р. м., соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором, а также требованиям охраны труда. Это право работника обеспечивается обязанностями работодателя, установленными в ст. 212 тК Рф. Р. м. является основным звеном производственного процесса, где сосредоточены материально-технические элементы производства и осуществляется трудовая деятельность человека. от того, как организован труд на Р. м., зависит использование применяемых орудий труда, качество выпускаемой продукции, себестоимость, а также общая культура производства. организация Р. м. имеет целью создать оптимальные условия для высокопроизводительной работы. По степени механизации выполняемых работ Р. м. подразделяются на автоматические, полуавтоматические, машинные, машинно-ручные и ручные; по характеру расстановки Р. м. бывают индивидуального и бригадного обслуживания; по количеству обслуживаемых единиц оборудования — одностаночные и многостаночные. Р. м. должно соответствовать антропометрическим данным работника. Эргономическая оценка Р. м. осуществляется в соответствии с действующими нормативными документами. организация Р. м. связана с технологиями, нормированием и организацией труда, планированием и оценкой работы, психофизиологическими, социальными, правовыми вопросами. Эта работа должна проводиться при самом активном участии службы управления персоналом, ее специалистов. одним из способов совершенствования организации Р. м. является их аттестация (см. Аттестация рабочих мест по условиям труда). Постоянное рабочее место — это место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50 % или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным Р. м. считается вся рабочая зона (ГоСт 12.1.055). Непостоянное рабочее место — место, на котором работающий находится меньшую часть своего рабочего времени (менее 50 % или менее 2 ч непрерывно).

Найдено схем по теме РАБОЧЕЕ МЕСТО — 0

Найдено научныех статей по теме РАБОЧЕЕ МЕСТО — 0

Найдено книг по теме РАБОЧЕЕ МЕСТО — 0

Найдено презентаций по теме РАБОЧЕЕ МЕСТО — 0

Найдено рефератов по теме РАБОЧЕЕ МЕСТО — 0

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!

Читайте также:  Химчистка свадебного платья отзывы

Рабочее место

Рабочая зона – пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников.

Рабочим местом являются все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Рабочее место включает: основное и вспомогательное производственное оборудование (станки, механизмы, агрегаты, средства, обеспечивающие безопасность труда, защитные устройства, улучшающие санитарно-гигиенические условия работы, энергетические установки, коммуникации); технологическую и организационную оснастку (установочные приспособления, инструмент, контрольно-измерительные приборы, столы, верстаки, инструментальные тумбочки, стеллажи, шкафы, стулья, кресла).

В зависимости от особенностей производственного процесса и характера выполняемой работы рабочее место может быть: постоянным и непостоянным.

Постоянное рабочее место – место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88). Постоянные рабочие места неподвижны, располагаются на закрепленной производственной площади и оснащаются стационарными средствами труда: машинами, механизмами, инструментами. Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту.

Непостоянные или нестационарные рабочие места – места с территориально меняющимися рабочими зонами. Работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство. За ним закрепляется только постоянное место явки – специальное помещение или контора, где ведется учет прибытия и уход работника и контролируется его исполнительность.

Некоторые рабочие зоны могут быть одними и теми же для разных рабочих мест. Поэтому целесообразно проводить измерения сначала в основных подразделениях, а затем – во вспомогательных. Это позволит избежать проведения измерений повторяющихся факторов в одном и том же месте для различных категорий работников.

Найдено 12 определений термина МЕСТО РАБОЧЕЕ

Рабочее Место

См. Место рабочее

Место Рабочее

место, предназначенное для выполнения работником определенных производственных функций.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

это место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

МЕСТО, РАБОЧЕЕ

зона приложения труда работающего, приспособленная для осуществления определенных производственных функций.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

первичное звено предприятия, организации или часть площади, приспособленная для выполнения работником запланированного задания.

Рабочее место

оснащенная необходимыми средствами пространственная зона, закрепленная за одним или группой рабочих для выполнения определенных работ.

Рабочее место

зона нахождения работающего и приложения его труда. Оно определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ними конкретной задачи.

Рабочее место

Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 Трудового кодекса РФ, ст. 1 федерального закона от 17.07.1999 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации").

МЕСТО РАБОЧЕЕ

место и находящиеся на нем средства производства, орудия труда для выполнения работы, приспособленные к осуществлению трудовых функций одним работником определенной профессии. Количество рабочих мест на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков.

Читайте также:  Курьер не дозвонился до клиента id2

Рабочее место

зона нахождения работающего и приложения его труда. Она определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи. Рабочее место занимает часть производственной или служебной площади, на которой размещаются также соответствующие средства и предметы труда.

РАБОЧЕЕ МЕСТО

часть производственной площади с размещенным на ней технологическим оборудованием и инвентарем, необходимым для эффективного выполнения рабочим или бригадой определенного производственного задания. Таким образом, рабочее место — это первичная ячейка производственной структуры предприятия. Многообразие форм конкретного труда обуславливает значительное разнообразие рабочих мест по профессиональной принадлежности работников (станочника, слесаря — сборщика, кузнеца, маляра и др.). В зависимости от характера выполняемой работы рабочие места могут быть стационарными или передвижными. По механовооруженности различают рабочие места ручной, механизированной и автоматизированной работы. По числу исполнителей рабочие места делят на индивидуальные и коллективные (бригадные). По количеству оборудования, закрепленного за рабочим, могут быть многостаночные и одностаночные рабочие места. Производственная площадь, отводимая под рабочее место, должна обеспечить размещение оснащения рабочего места в соответствии с планировкой, а также содержать резервы площади для перепланировки рабочего места при переходе на выпуск другой продукции. В производственную площадь включаются также площади, образующиеся между соседними рабочими местами, а также между рабочим местом и стеной (колонной) или проходом (проездом). Эти расстояния устанавливаются в соответствии с нормами проектирования и охраны труда [12].

Рабочее место

часть производственного пространства, закрепленная за отдельным работником или группой работников (бригадой), оснащенная всем необходимым для выполнения их трудовых функций. Рабочие места могут классифицироваться по различным признакам. Различают рабочие места индивидуальные и коллективные; не механизированные, механизированные и автоматизированные; стационарные и передвижные; постоянные и временные; универсальные и специализированные; рабочих (технических исполнителей), специалистов и руководителей и др. Рационально организованное рабочее место должно удовлетворять следующим требованиям: соответствие объема производственного пространства установленным нормативам и рекомендациям для рабочих мест различных профессий и видов; размещение в производственном пространстве с учетом пространственно-временных требований кооперационных взаимосвязей, обслуживание посетителей, удобство работы с ними. Соответствие проходов между рабочими местами нормативам и рекомендациям; соответствие планировки рабочего места (пространственного размещения элементов его оснащенности) минимальным затратам усилий работника и рабочего времени, рациональности его рабочих движений; соответствие эргономическим (взаимодействие человека с техникой), антропологическим (рост, объем работника и т. п.) требованиям. Учет психофизиологических особенностей личности; соответствие нормам и рекомендациям производственной эстетики; соответствие технической и противопожарной безопасности, санитарно-гигиеническим требованиям; четкая система обслуживания рабочего места.

Найдено схем по теме МЕСТО РАБОЧЕЕ — 0

Найдено научныех статей по теме МЕСТО РАБОЧЕЕ — 0

Найдено книг по теме МЕСТО РАБОЧЕЕ — 0

Найдено презентаций по теме МЕСТО РАБОЧЕЕ — 0

Найдено рефератов по теме МЕСТО РАБОЧЕЕ — 0

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector