Что означают пенсионные накопления

Пенсионные накопления (накопительная часть пенсии). Что это? Как они формируются? За счет чего они формируются? На эти вопросы вы найдёте ответы в данной статье.

Пенсионные накопления – это средства, учтенные на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР, или негосударственном пенсионном фонде – НПФ (в случае если гражданин перевел свои пенсионные накопления туда).

В отличии страховой части, пенсионные накопления не виртуальные деньги, учтенные на лицевом счете, а очень даже себе «живые» деньги, вложенные в ценные бумаги и прочие финансовые инструменты. Эти «живые» деньги копятся на лицевом счету застрахованного лица в течение всей его трудовой деятельности, дожидаясь выхода их владельца на пенсию, когда он сможет их получить. В случае смерти гражданина, данные накопления могут быть унаследованы правопреемниками — близкими родственниками. Об этом подробнее в статье "Как получить накопительную часть умершего родственника".

Формирование пенсионных накоплений у граждан началось с 2012 года.

У кого формируются пенсионные накопления

— У граждан 1967 года рождения и моложе. За них работодатель обязан перечислять в ПФР страховые взносы на накопительную пенсию, в размере 6% от фонда оплаты труда. Следует отметить, что в 2014 и 2015 годах работодатели не перечисляли страховые взносы на накопительную пенсию своих работников, всё шло на страховую часть. Это было связано с решением правительства о заморозке формирования пенсионных накоплений граждан. В 2016 году история с заморозкой повторится.

— У мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. С 2002 по 2004 гг. в их пользу, в течение трех лет, уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. В дальнейшем эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Сформированные пенсионные накопления у них незначительны.

— У плательщиков ДСВ (дополнительных страховых взносов). Их возраст законодательством не ограничен. Дополнительные страховые взносы, так же как и обязательные платежи работодателей идут на формирование накопительной пенсии граждан и так же наследуемы.

— У матерей, решивших направить средства материнского семейного капитала (МСК) на формирование своих пенсионных накоплений. В 2015 году размер МСК составляет 453 026 рублей.

Следует отметить, что источником увеличения пенсионных накоплений для граждан, кроме указанных, является также доход от инвестирования вышеперечисленных средств. Как было уже сказано ранее, это не виртуальные деньги, а средства размещенные в реальные финансовые инструменты (ценные бумаги, депозиты и т.д.).

Все граждане, трудившиеся на протяжении своей жизни, имеют право на заслуженный отдых и достойное содержание в старости. К сожалению, размеры пенсий оставляют желать лучшего, поэтому пенсионная система постоянно реформируется.

До недавнего времени денежные составляющие пенсий состояли из двух частей: страховой и накопительной, а на сегодня этот тип социальных выплат может быть трёх видов:

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

1. государственная;
2. страховая;
3. накопительная.

Хранятся средства, как и раньше, на специальном лицевом счёте.

Из чего состоят пенсионные накопления

Пенсионные накопления (ПН) – это собственно то, из чего и состоит накопительная пенсия. Каждый гражданин сам для себя определяет, какой вид пенсии для него лучше: страховой или накопительный.

Остановившись на втором варианте, поступающие в ПФР или негосударственный фонд 22% от заработной платы гражданина распределяются следующим образом:

• 6% – солидарный тариф, за счёт которого производятся фиксированные выплаты;
• 10% – страховая часть;
• 6% – пенсионные накопления.

Но состоять ПН могут также из:

1. взносов по программе софинансирования пенсий;
2. части или всей суммы материнского (семейного) капитала;
3. дохода от инвестирования всех взносов.

В случаях, когда выбранный НПФ не справиться со своей работой, гражданин получит только внесенные им обязательные взносы.

Но, с другой стороны, есть и значительный плюс. Если застрахованный человек умер его накопления могут быть унаследованы родственниками или другим лицом.

Как может выплачиваться накопительная пенсия

Выделяют два вида выплат: единовременная и срочная. Первый вариант предполагает получение сразу всей суммы пенсионных сбережений, находящихся на индивидуальном лицевом счёте застрахованного на день выплаты.

Потребовать выплатить всю накопленную сумму единовременно могут не все, а только относящиеся к следующим категориям:

• лица, получающие пенсию в связи с инвалидностью;
• те, чьи выплаты связаны с потерей кормильца;
• мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста, но в силу маленького стажа, которого не хватает или низкого пенсионного коэффициента, не имеющие права на страховую пенсию по старости.
• граждане, чьи суммы накопительной пенсии при её установлении был бы меньше 5% в сравнении со страховой пенсией по старости.

Обращаться за единовременной выплатой не имеют права пенсионеры, которые уже получают накопительную пенсию. Разово получить средства ПН повторно можно будет через 5 лет.

Рассчитывать на срочную выплату могут:

• лица, вносившие дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию;
• люди, инвестировавшие свои накопления и приумножившие их;
• женщины, направившие мат.капитал на формирование пенсии.

То, чему будет равна срочная выплата, можно узнать с помощью простых математических действий. Для этого необходимо всю сумму ПН разделить на количество месяцев, когда она будет выдаваться.

Как и где получить сбережения

Если учесть, что новоявленный пенсионер является застрахованным в определённом фонде лицом, то и обращаться за выплатами он должен именно в свой фонд: государственный или НПФ. То есть позаботиться о своей обеспеченной старости и выбрать организацию, ответственную за её обеспечение необходимо задолго до наступления преклонного возраста.

Выдача ПН производится при личном обращении и письменному заявлению застрахованного лица. Пенсионерам, оформляющимся по старости, потребуется 2 заявления: для оформления страховой части и накопительной.

С заявлением придётся предъявить СНИЛС и паспорт. По нему сотрудник пенсионного фонда светит личные данные, адрес регистрации и возраст застрахованного лица.

Как узнать свой фонд

С появлением негосударственных фондов у граждан появился выбор, в каком лучше и выгоднее храни свои ПН. Остаться в привычном государственном ПФР или перейти в другой.

Результатом таких передвижений стало незнание некоторых лиц своего фонда. Но это не причина для расстройства. Узнать о том, где хранятся накопления можно из ежегодных писем от пенсионного РФ. Правда, в настоящее время такая рассылка отменена.

Поэтому, при отсутствии прошлогодних посланий, придётся лично посетить региональное отделение фонда и бесплатно получить выписку из лицевого счёта. Воспользоваться услугой безвозмездно разрешается один раз в год, повторное предоставление выписки о состоянии лицевого счета будет платным.

Наследование пенсионных накоплений

Многих волнует вопрос о том, что происходит с ПН в случае внезапной смерти застрахованного лица?

В случаях, когда пенсионеры, оформившие обычное получение пенсионных средств, по каким-то причинам не дожили до начала выплат, сумма ПН выплачивается наследникам. Необходимо учитывать, что оформить право наследования можно только на те накопления, из которых ещё ничего не выплачивалось.

Средства, оставшиеся на пенсионном счёту и не подлежащие наследованию идут на пополнение резерва ПФР.

При подаче пенсионером заявления на срочные выплаты, его наследники вправе рассчитывать на получение той суммы, которая осталась на счёте застрахованного на момент его смерти.

То, кто будет состоять в первом круге наследования, а кто во втором в данном случае зависит не только от степени родства, но и от того, откуда поступали средства для накоплений. Если пенсионные средства пополнялись за счёт материнского капитала, то первым претендентом на наследство станет муж, а при его отсутствии право наследования перейдёт к детям умершей женщины.

Когда застрахованных добровольно вносил личные средства на свой пенсионный счёт, приоритетность правопреемником устанавливается в соответствии с законодательством на общих основаниях.

Если же гражданин позаботился о распределении своих сбережений ещё при жизни и указал в завещании наследников, то исполнятся будет последняя воля усопшего. Получить средства пенсионера наследники смогут только через полгода после смерти.

Завещанием нельзя распределять пенсионные накопления, пополненные средствами семейного капитала. Законодательство в этом случае строго определяет группу наследников.

В случае, когда наследник не смог получить пенсионные накопления наследодателя в установленные законом сроки, ему придётся обращаться в суд. Имея на руках разрешающее продлить сроки постановление суда, можно смело обращаться в тот фонд, где хранились накопления умершего.

Для того, чтобы получить средства застрахованного, принадлежащие по наследству потребуются следующие документы:

• заявление по форме фонда;
• паспорт;
• для несовершеннолетнего наследника нужно свидетельство о рождении, а паспорт предоставляет его законный представитель;
• бумаги, которые подтвердят родственную связь с умершим (свидетельство о браке или рождении)
• реквизиты счёта для перечисления средств;
• СНИЛС умершего;
• свидетельство о смерти.

При возникновении каких-либо вопросов, сотрудники фонда имеют право запросить дополнительные документы. Направить бумаги можно и почтой. В этом случае отправляются нотариально заверенные копии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

ознакомиться
с инфографикой

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
• либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной "управляющей компании".

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

• Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:

• управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — ВЭБ.РФ;

негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР. Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

• граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
• граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.