Содержание
В редакции от 1 января 2017
Сроки хранения документов по расследованию несчастных случаев и профзаболеваний
Экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1) вместе с материалами расследования
Работодатель, осуществляющий учет несчастного случая на производстве
В течение 45 лет
Часть 6 статьи 230 и часть 2 статьи 230.1 Трудового кодекса РФ
Работодатель, у которого произошел данный несчастный случай
В течение 45 лет
Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования
В течение 45 лет
Пункт 35 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73
В течение 45 лет
Форма 9 в приложении № 1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73
Экземпляр утвержденного акта (при наличии) формы Н-1 (Н-1ПС) и акта о расследовании несчастного случая с копиями материалов расследования
Работодатель, осуществляющий учет несчастного случая
В течение 45 лет
Абзац 3 пункта 30 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73
Организация, где проводилось расследование случая профессионального заболевания
В течение 75 лет
Пункт 33 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967
Метод исследования травматизма, основанный на материалах учета несчастных случаев называется __.
26. Показатель травматизма, показывающий число травм, приходящихся на 1000 работающих, называется коэффициентом …
27. Показатель травматизма, показывающий число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму, называется коэффициентом …
28. Источником выплаты всех сумм возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, является …
+ Фонд социального страхования
— резервный фонд Правительства
29. Показатель каждой отрасли экономики в зависимости от расходов на возмещение вреда работникам от несчастных случаев называется ….
+ классом профессионального риска
— классом опасности производства
— классом условий труда
30. Размер страховых тарифов в процентах для первого класса профессионального риска от годового фонда оплаты труда на предприятии составляет ___ %.
31. Размер страховых тарифов в процентах для 32 класса профессионального риска от годового фонда оплаты труда на предприятии составляет __ %.
Блок В
1. Воздействие опасного производственного фактора при выполнении работником трудовых обязанностей называется ___ случаем.
+ несчастным
2. Показатель травматизма, показывающий число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму, называется коэффициентом ___.
+ тяжести
3. Инструктаж перед выполнением работ по нарядам и распоряжениям, называется ____. + целевым
4. Фактор, воздействие которого на человека может привести к травме, называется ___. + опасным
5. Метод исследования травматизма, при котором на плане цеха (объекта) наносятся виды травм, называется __.
+ топографическим
6. Инструктаж по охране труда проводимый при нарушении работником требований безопасности называется ___.
+ внеплановым
7. Инструктаж с вновь принятыми на работу на рабочем месте называется __.
+ первичным
ДЕ 3. Человек и среда обитания.
Блок А
1. Совокупность факторов, обусловливающих среду обитания составляют:
+ физические, химические, биологические, социальные
— физические, химические, биологические
— физические, химические, биологические, политические
— химические, биологические, социальные, политические
2. Анализаторами, обеспечивающими связь человека со средой обитания, являются органы:
3. Органы человека, являющиеся анализаторами:
forma_n-1_akt_o_neschastnom_sluchae.jpg
Похожие публикации
Несчастные случаи при осуществлении трудовой деятельности на производственных предприятиях – это отнюдь не редкость. Причиной их возникновения может стать грубое нарушение правил техники безопасности, пренебрежение требованиями охраны труда и иные обстоятельства. В соответствии со ст. 228 ТК РФ, работодатель обязан провести расследование и оформить соответствующие документы. Как оформляется акт формы Н-1, сколько экземпляров необходимо составить? Сколько времени надо хранить документ? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
Акт по форме Н-1
Данный документ составляется специальной комиссией в процессе расследования несчастного случая на производстве. Форма акта Н-1 на 2019 год утверждена Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (ред. от 14.11.2016). В документе необходимо детально описать обстоятельства и причины возникновения производственного травматизма и указать меры по его предотвращению в дальнейшем.
Скачать акт формы Н-1 (бланк) можно ниже.
Сведения, которые указывают в акте, можно условно разделить на три блока:
данные о работодателе и пострадавшем;
описание мероприятий по устранению причин, повлекших за собой возникновение несчастного случая.
Акт по форме Н-1 составляет и подписывает комиссия, расследовавшая происшествие. Также его должен подписать руководитель. Документ должен быть составлен в соответствии с материалами проведенного расследования. К акту прилагают дополнительные бумаги: медицинские заключения, заключения экспертов, выписки из журналов инструктажей и пр. Пример акта формы Н-1 можно взять за основу, если возникла необходимость составить аналогичный документ для своей организации.
В бланке документа не должно быть пустых полей. Все данные необходимо прописывать четко и полно, сокращения не допускаются. В акте несчастного случая по форме Н-1 не должно быть помарок, зачеркиваний, дополнительных записей. Если возникла необходимость внести отдельные уточнения или исправить какие-либо сведения – в конце текста можно сделать запись об исправлениях. Ее должны заверить все члены комиссии. Документ можно сформировать на компьютере или заполнить готовый бланк от руки.
Количество экземпляров акта
Сколько экземпляров акта по форме Н-1 надо составить? Документ оформляют как минимум в трех экземплярах:
один остается на хранении в организации;
второй передают пострадавшему сотруднику или его представителю;
третий направляют в ФСС.
В ст. 353 ТК РФ указано, что государственные ведомства должны осуществлять контроль за соблюдением норм трудового законодательства. На практике акт по форме Н-1 оформляется на предприятии и затем подается в Федеральную трудинспекцию.
Если в расследовании были задействованы представители другой стороны или ведомства – для них также составляется акт по форме Н-1. Когда происшествие носит массовый характер – на каждого работника оформляют отдельный акт. Работодатель обязан передать один экземпляр документа пострадавшему лицу на протяжении трех дней с момента утверждения его комиссией.
Каждый экземпляр должен быть заверен всеми членами комиссии. В случае возникновения профессионального заболевания (отравления) акт должен подписать представитель Госсанэпидслужбы. Образец заполнения акта (форма Н-1) будет представлен далее.
Когда надо оформлять акт
Акт формы Н-1 оформляют только в том случае, если происшествие связано непосредственно с производством. Т. е. работник получил травму в ходе производственного процесса и в результате этого он потерял трудоспособность. Перечень ситуаций, которые можно квалифицировать как несчастный случай на производстве, приведен в ст. 227 ТК РФ.
Некоторые происшествия не связаны с производством. Однако, они также подлежат расследованию и учету. Разница заключается только в документальном оформлении – такой акт составляется в произвольной форме.
Сколько лет надо хранить документ?
Акт формы Н-1 хранится на предприятии в течение 45 лет. Если предприятие было реорганизовано – документ передается правопреемнику. При ликвидации юридического лица хранение актов формы Н-1 берет на себя государственный архив.
Особенности заполнения документа
Акт по форме Н-1, образец которого доступен ниже, состоит из «шапки» и 11 пунктов. В «шапке» документа указывают сведения об организации, должность и Ф.И.О. руководителя и дату утверждения.
Заполнение акта по форме Н-1 осуществляется следующим образом:
В первом пункте указывают дату и точное время происшествия несчастного случая.
Во втором пункте прописывают полное наименование предприятия, его юридической адрес, код ОКВЭД.
В третьем пункте формы Н-1 (акт о несчастном случае) прописывают сведения об организации, направившей пострадавшего сотрудника на работу. В случае ее отсутствия ставят прочерк.
В четвертом пункте указывают состав комиссии, проводившей расследование происшествия.
В пятом — отображают подробные сведения о пострадавшем сотруднике (Ф.И.О., дату рождения, занимаемую должность, стаж работы).
В шестом пункте акта формы Н-1 о расследовании несчастных случаев указывают информацию о проведенных инструктажах (или их отсутствии).
В седьмом пункте нужно привести краткую характеристику места (объекта), где произошел несчастный случай. Если травма была получена вследствие работы на оборудовании – указывают его наименование, тип, марку, год выпуска.
В восьмом пункте бланка акта формы Н-1 отображают обстоятельства несчастного случая.
В девятом пункте указывают основную и сопутствующую причину возникновения несчастного случая.
В десятом пункте перечисляют должностных лиц, допустивших нарушение требований охраны труда.
В одиннадцатом пункте перечисляют мероприятия, которые были проведены с целью устранения причин возникновения происшествия.
