Стенд охрана труда что должно быть

Статьи по теме

Стенды по охране труда предназначены для постоянного напоминания работникам о мерах безопасности. Как правильно их оформить на предприятии – расскажем.

Стенд "Охрана труда"

Одна из задач специалиста по ОТ – информирование работников, напоминание о мерах безопасности, заострение внимания на наиболее сложных вопросах обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте и в подразделении.

Анастасия Бакулина — Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Требование об информировании работников об условиях и охране труда закреплено в 212 статье ТК РФ. Для этого работодатель обязан оборудовать кабинет, а в небольших организациях до 50 работающих – уголок в каждом подразделении (п. 2 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7).

Стенды по охране труда являются частью кабинета или уголка, их цели:

• выполнение работниками требований ОТ на предприятии;
• информирование о технических и правовых нормах;
• профилактика несчастных случаев на производстве;
• повышение уровня подготовки работников по ОТ;
• снижение риска возникновения профессиональных заболеваний.

Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые образцы документов

Стенд по охране труда на предприятии: что должно быть

Информационных поводов для размещения у специалистов по охране труда более чем достаточно. Постоянно происходит введение новых правил по ОТ и регламентов. Производство СИЗ также нередко обновляется новыми моделями, новыми материалами с улучшенными потребительскими свойствами. Также должно быть выделено место для материалов по профилактике несчастных случаев, особенно – характерных для конкретного вида производства.

Формальный подход к оформлению и размещению стендов по охране труда сразу бросается в глаза. Информация должна обновляться постоянно, быть из мира работников, а не из мира чиновников Минтруда или руководителей организации. Только тогда будет достигнута главная цель – визуализация требований законодательства, запоминание важных деталей, пропаганда безопасных методов работы.

Стенды бывают трех видов:

1. Общие информационные

• система управления ОТ;
• безопасные методы выполнения работ;
• профилактика травматизма в отрасли;
• нарушения требований ОТ.

• электробезопасность;
• работа на высоте;
• производственный контроль и гигиена труда;
• погрузочно-разгрузочные работы;
• инструменты и приспособления;
• оказание первой помощи пострадавшим и т.п.

3. Комбинированные – включают различные элементы.

Как оформить стенды по охране труда и технике безопасности

Наглядные материалы облегчают восприятие информации, полученной в устном виде от инструктирующего. Многие люди воспринимают ее не только на слух, но и визуально, поэтому процесс информирования работников в области ОТ должен быть многогранным. Следует широко использовать методы разъяснения в символьном виде – с помощью плакатов, карт, фотографий, рисунков, схем. Помимо визуального восприятия, хорошо зарекомендовали себя макеты и модели. На практике наглядность выполнения сложных процессов на моделях делает их доступнее.

ГОСТы и правила не регламентируют размеры, цветотипы и другие характеристики стендов. Важно применять принципы целесообразности и избегать избыточности. Все материалы – инструкция, плакаты, схемы, таблицы – должны содержать цвет только для выделения смысла, но не для украшения.

Заголовками следует обозначать разделы. На одном листе допускается делать не более двух «криков». Необходимо выделять действительно важные детали, и при этом они не должны мешать восприятию информации.

Основные принципы при оформлении:

• визуальная доступность для всех работников;
• выделение важных моментов, которые привлекают максимум внимания.

На рынке много стендов по ОТ. Стоимость самых простых из них, состоящих из трех-четырех окон, составляет порядка 2000 рублей. Однако эффективнее не покупать готовые формы, а заказывать их под конкретные потребности.

На любом предприятии должен быть уголок по охране труда, который содержит всю необходимую информацию по безопасности работы в организации.

Сотрудники должны иметь свободный доступ к этому стенду.

Есть определенные правила его оформления, которые предусмотрены законодательством, регламентирующим безопасные труд на производстве.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Что это такое?

Уголок охраны труда — это информационные стенды, которые содержат информацию о правилах безопасности, основах поведения при несчастных случаях и правила оказания первой медицинской помощи.

Эти стенды оформляются при помощи ярких цветов и привлекающего дизайна, чтобы сотрудники чаще обращали на него внимание и могли ознакомиться с основами техники безопасности на конкретном предприятии.

Он создается всегда с учетом специфики предприятия, на котором установлен.

Уголок оформляется в том случае, если на предприятии штат сотрудников меньше 100 человек и располагается под контролем службы по охране труда, которая также должна быть на предприятии и нести ответственность за соблюдение правил ОТ.

При каких условиях создается на предприятии?

Уголок охраны труда должен создавать на предприятии, если на нем работает от 3-х до 100 человек.

Если организация имеет сотрудников больше 100 человек, то требуются уже кабинеты по ОТ.

Если организация имеет передвижной принцип работы, то и уголок следует сделать передвижным, чтобы он всегда был в доступе у работников.

В обязательном порядке подобные стенды должны иметься на предприятиях, которые занимаются опасным и рискованным трудом для сотрудников.

Это может быть вредное производство, химическая промышленность, а также работа с пожароопасными веществами и электричеством.

Для создания уголка руководитель должен оформить приказ. Документ содержит следующую информацию:

• Дата и номер приказа.
• Основания на его создание.
• Сведения о режиме работы уголка или кабинета.
• Внесение изменения во внутренние законодательные акты, которые связаны с оборудованием уголка охраны труда.
• Назначить ответственных лиц за соблюдение и оформление уголка.
• Указаны сроки исполнения приказа.

На основании этого приказа ответственные лица создают стенд, к которому будут иметь доступ все сотрудники предприятия.

Что должно быть — образец

Уголок должен в обязательном порядке содержать такие данные как:

• Информация для работников о безопасности во время работы.
• Данные о системе безопасности на предприятии и состояние условий по ОТ в организации.
• Обучающая информация по приемам безопасного труда и техника безопасности при работе с оборудованием и станками.
• Вопросы по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, пути эвакуации при пожаре, информация о правильном использовании средств индивидуальной защиты.
• Информация и объявления об организации различных курсов, выставок, обучающих уроков, которые касаются правил охраны труда.
• Нормативные акты и законы, содержащие информацию по безопасности.
• Оценка, которая проводится в организации, чтобы выявить уровень безопасности.

Данные и должности ответственных лиц, которые организуют все мероприятия по обучению и проведению инструктажа, а также данные местного профсоюза, куда могут обратиться сотрудники в случае нарушений руководством их прав по безопасности на рабочем месте.

Для донесения всех данных с информационного стенда до работников предприятия должны использоваться наглядные материалы, картинки, фотографии.

Сам уголок оформляется в доступном месте и в достаточных размерах, чтобы привлечь внимание всех сотрудников.

Если на предприятии не будут организованы информационные стенды, то контролирующие органы имеют полное право наложить на руководителя административную ответственность, которая будет выражаться в крупных штрафных санкциях.

Ответственность будут нести как должностные лица, так и юридическое лицо, на которое налагается штраф в разы больше.

Примеры оформления

Выводы

Охрана труда заключается не только в повсеместном проведении различных инструктажей, но и в обучении и качественном информировании сотрудников о последних изменениях в сфере безопасности и в нормативных актах, с ней связанных.

Поэтому на предприятиях с количеством сотрудников больше 100 организуется кабинет по ОТ, а в более мелких организациях — достаточно уголка по охране труда.

Информация на этом стенде должна регулярно обновляться и дополняться. Таким образом, руководитель избежит лишних проблем с Инспекцией по труду и сможет информировать своих сотрудников с сфере безопасного производства.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Наши работы — информационные стенды

Изготовление информационных стендов, вывесок, напольных и рекламных стоек, табличек и фасадных досок.

Коротко разберем, что должно быть на предприятии уголок со стендами по охране труда или кабинет, инструкция как оформить,какие документы потребуют контролирующие органы и кто ответственный за организацию на предприятии ОТ, инструкция по созданию.

Охрана труда на предприятии включает управление, планирование и финансирование этой деятельности. Предупредительный надзор от несчастных случаев на производстве, а так же расследования уже произошедших. Проведение профилактических мероприятий и ведение учёта происшествий. Коротко разберем, что должно быть на предприятии уголок со стендами по охране труда или кабинет, инструкция как оформить,какие документы потребуют контролирующие органы и кто ответственный за организацию на предприятии ОТ, инструкция по созданию.

Общие положения охраны труда на предприятии

Обязанностью работодателя является обеспечение безопасного процесса трудовой деятельности работающим и создание действенной системы управления на производстве охраной труда – это записано в Трудовом Кодексе РФ статья 212. Охрана труда призвана обеспечить безопасную трудовую деятельность, предупредить профессиональные заболевания и производственный травматизм.

Предприятие штат, которого превышает 50 наёмных рабочих в обязательном порядке должно иметь подразделение, основными задачами, которого является организационные мероприятия по охране труда – ст.217 ТК (Трудовой кодекс) РФ. По решению руководства, данную деятельность имеет право возглавить любой профильный специалист предприятия. Не снимает ответственности за безопасность рабочего процесса с руководителя, если штат сотрудников меньше 50 человек.

Требования к охране труда на производстве

ТК РФ ст. 211 чётко определяет необходимые правила, направленные на обеспечение охраны труда действующего производства, которые призваны обезопасить работников от производственного травматизма.

• Медосмотры.
• Контроль влажности, освещённости, загрязнённости, температурный режим помещений.
• Контроль соблюдения нормативов при размещении рабочих мест.
• Контроль использования средств индивидуальной защиты, предусмотренный технологическим процессом.
• Контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ предусмотренных производственным циклом.
• Соблюдение сроков проведения контроля на действующем производстве.

В постановлении Министерства труда РФ 08.02. 2000 года №14 (дополненном 12.02.14 г.) « Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» руководитель предприятия осуществляет управление охраной труда. Он обязан создать службу, действующую под его контролем или его профильного специалиста. Раздел V, выше указанного нормативного акта, устанавливает функциональные обязанности при организации данной службы.

Документы по охране труда необходимые предприятию

На всех действующих предприятиях независимо от форм собственности, численность рабочих, которых превышает 50 человек необходимо вести положенную законодательством документацию и в обязательном порядке оформить стенд по охране труда.
Документы, которыми руководствуется инженер по технике безопасности в процессе своей деятельности:

• Трудовое законодательство – главный документ, где прописаны все основные направления техники безопасности. Здесь чётко указаны основные требования к работодателю и работнику, по прохождению инструктажа, как часто обязана пересматривать система управления охранной труда, регулярность проведения медосмотров. В этом документе разъясняется решение возникших спорных вопросов и наложение взысканий.
• Правила по ОТ по направлениям деятельности предприятия.
• Действующие ГОСТы по охране труда.
• Нормативные акты о регулярном проведении оценки условий труда.
• Приказ о направлении работников на плановый медосмотр.
• Полный перечень задействованных профессий, которым предусмотрен сокращённый рабочий день, доплата за вредное производство и предусмотрена льготная пенсия.
• Нормы выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Действующее законодательство обновляется и ответственный сотрудник обязан вести регулярный мониторинг изменений.

Обязательные локальные нормативные акты

Это документы по охране труда, которые приняты организацией, на основе действующего законодательства:

• Действующие стандарты охраны труда, где отражён процесс охраны труда, выдача спецодежды, СИЗОД, инструкции по ТБ.
• Инструкции по ОТ. На предприятиях с вредным циклом производства переиздаются один раз в три года, на других раз в пять лет.
• Положение о рекомендациях проведения 1, 2 и 3 ступени административно – общественного контроля. Где указаны порядок, критерии, периодичность, исполнитель осуществления контроля.
• Разъяснительный документ – положение о проведении медосмотров.
• Положение об организации проведения системы управления организации труда, для каждого рабочего места. С участием разработки документа, как экспертов, так и руководителей участков и работодателей.
• Положение о расследовании несчастных случаев произошедших на предприятии, где подробно описан порядок действий пострадавшего и работодателя.
• Приказ, подтверждающий перечень вредных специальностей на производстве и предоставляемые им льготы.
• Положение, регулирующее оформление допусков к проведению опасных работ.

Вся перечисленная документация ведётся ответственным лицом, как правило, инженером по технике безопасности и предоставляется контролирующим органам по первому требованию в полном объёме.

Стенд по охране труда

Если численность работающего коллектива составляет от 50 до 100 человек, оформляется уголок по охране труда. Согласно с действующим постановлением Министерства труда РФ №7 от 17.01.20001 года, в коллективе, насчитывающем свыше 100 сотрудников, создаётся кабинет по охране труда. Так же кабинет по ОТ предусмотрен на предприятиях, где коллектив менее 100 человек, а специфика производства требует большого объёма проводимой методической работы.

Производитель РПФ "Арктика" c 1995 года оснащает предприятия и производства по всей России информационными стендами с соблюдением всех норм законодательства. Стандартные готовые стенды можно купить по указанной стоимости на сайте.

Стенд по охране труда рекомендовано расположить при возможности в отдельном кабинете, в отделе кадров, в коридоре, в бытовке и т.д.
Инструкция:

• Щит по охране труда – доска с мягким покрытием, на который крепятся объявления.
• Название рекомендуется разместить в центре, у верхней кромки.
• Информационное поле разделено пополам. Одна половина заполняется ответами на популярные вопросы: оплата сверхурочных, отгулы, отпуска, другие приоритетные ответы для данного предприятия. Здесь располагается план пожарной эвакуации и действующая инструкция по технике безопасности. На второй стороне располагаются фотографии передовиков, именинников, поздравления с праздниками.
• Важные сообщения выделяются заголовком «Срочно» крупными буквам, яркого цвета.
• Внизу размещается карман «корпоративная почта», для установления связи работников с отделом кадров.
• Под стендом располагается стол, где находятся несколько Трудовых кодексов с закладками в местах об ОТ касающиеся данного цикла производства.

За актуальность информации в уголке ответственность несет инженер по ТБ.

Кто проверяет технику безопасности

Контроль над соблюдением, руководством правил по технике безопасности, выполняет трудовая инспекция, регламентируется ТК РФ ч.1 ст. 353. Проверяющими органами может быть Ростехнадзор, Роспотребнадзор, что указано в ТК РФ ч.2 ст. 353. Особенное место среди контролирующих органов занимает прокуратура. Она надзирает за исполнением законов, по охране труда и имеет право беспрепятственного доступа к любым объектам и документации на производстве. Имеет полномочия требовать проведения проверок, в судебном порядке потребовать выполнение закона руководством предприятия.

Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные по ОТ профсоюзов ТК РФ ст. 370, полномочия их распространены на предприятия, на которых они работают.